كيف ط§طھطظ…ظ„ ط§ط®ط·ط§ط¦ظٹ في ط¹ظ…ظ„ظٹ ط§ظ…ط§ظ… ظ…ط¯ظٹط±ظٹ و ظ…ط¯ظٹط±طھظٹ العمل
ينبغي على الموظف تحمل المسؤولية كاملةً، إذا ما ارتكب أي خطأ في تأدية مهام عمله. وأكدّ توماس روبل من مجلة "يونيكوم بروف" المتخصصة في شؤون العمل والتوظيف بمدينة بوخوم الألمانية، على أنه من الأفضل أن يبادر الموظف بتحمل مسؤولية خطأه على نحو سريع، حيث يترك ذلك انطباعاً جيداً لدى المدير.
وأكدّ خبير التوظيف الألماني على ضرورة تجنب الموظف محاولة التهرب من المسؤولية بإلقاء اللوم على موظف آخر أو على ظروف العمل؛ لأن مثل هذه المحاولات لن تُثمر إلا عن زيادة غضب المدير، بدلاً من أن توضح له الأمر.
تســـــــــــلمين غلاتي