الوسم: الموظف

• كيف ظٹط¤ط¯ظٹ ط§ظ„ظ…ظˆط¸ظپ الأمانة؟
  • الكتاب : كيف يؤدِّي الموظف الأمانة؟

• التحميل

• 3632

كيف ط§ظ†طھظ‚ط¯ ط§ظ„ظ…ظˆط¸ظپ او ط§ظ„ظ…ظˆط¸ظپط© ط·ط±ظٹظ‚ط© و ظƒظٹظپظٹط© ط§ظ†طھظ‚ط§ط¯ الموظفين

في بعض الأحيان يلاحظ المدير تقصيراً في أداء أحد موظفيه، وللتصرف السليم في مثل هذا الموقف، يقول مارتن فيرله خبير التوظيف بمدينة هامبورغ الألمانية :"ينبغي على المدير ألا يوجه النقد للموظف أمام زملائه، كي لا يسبب له حرجاً أمامهم".

وأضاف فيرله :"من الأفضل أن يجري المدير حديثاً شخصياً مع الموظف ليعبر له خلاله عن عدم رضاه عن أدائه في العمل. كما يُفضل ألا يكون النقد شخصياً، وإنما موضوعياً يتعلق بمهمة العمل التي يشوبها التقصير".

وكي لا يشعر الموظف بأنه يتعرض لهجوم شخصي من قِبل المدير ومن ثم يتوجب عليه الدفاع عن نفسه، ينصح فيرله بألا يصيغ المدير انتقاداته هكذا :"أنت تنتهي من المهام المسندة إليك بشكل متأخر دائماً"، بل هكذا :"لقد اتفقنا على الانتهاء من هذه المهمة في هذا الموعد، ما الذي حدث وحال دون الانتهاء منها في الموعد المتفق عليه؟".

شاكرة لك جهودك

مشكورة قلبوووو

يختلف طعام الفطور الذي يتناوله الموظف من بلد الى آخر، فهو يعكس عادات وتقاليد البلد الذي يعيش فيه، كما يعتبر الفطور مرآة للحالة المادية للموظف ولمهارة زوجته أو أمه التي اعدت له الفطور. ولكن الملاحظ ان الموظف العربي يتناول كمية كبيرة من الطعام مما يجعله يعاني التخمة طول النهار، خلافا لموظفي الشعوب الاخرى الذين يكتفون بالقليل.

ههههههههههه منقققول

هههههههههههههههههه
تم التقييم قلبي

ياقلبي ياهموووستي تسسسلمي غلاتي

منوورة وربي

ههههههههههههههههههههههههههه يحزززززززززن الي ياكل جبنه وتوست

فاطسسسسسسسسسسسسسه من الضحك مانلام مالنا خلق بس ناكل اي شي ونقضب الباب

ههههههههههههههههههههاي

هههههههههههههه دوووم هالضحككة ياقلبي

منووورة غلاتي

هههههههههههههه
يعطيك العافيه قلبوووووووو

ههههه بجد التوست والجبن شي ثاني
يسلموو

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
بجد بس السوداني يتغدى مو يفطر هع
تسلم يدكـ يا عسل
لا ننحرم إبداعاتك و تميزك

ههههههههههههههههاي يالكي
من مبدعه دمووووووعتي ولله بطني لسع يغرغر ويصفر وكل حااجه
هههههههههههههههههههاي
🙂

ههههههههههههه
ياعيني ع السعودي والله تحفه
تسلمين ياعسل