ما هي شروط اعانة العاطلين عن العمل 2024.

ما هي ط´ط±ظˆط· ط§ط¹ط§ظ†ط© ط§ظ„ط¹ط§ط·ظ„ظٹظ† عن العمل

1- ان لا يكون على راس العمل
2- ان يكون سعودي الجنسية

هذه اهم شروط الاعانة

فرصة حقيقية لزيادة الدخل والعمل من المنزل للمصرين 2024.

شركة ماي واي ظپط±طµط© ط­ظ‚ظٹظ‚ظٹط© ظ„ط²ظٹط§ط¯ط© ط§ظ„ط¯ط®ظ„ ظˆط§ظ„ط¹ظ…ظ„ من ط§ظ„ظ…ظ†ط²ظ„ ظ„ظ„ظ…طµط±ظٹظ† فقط
معنا هتتعلمي نظام العمل واسرار الربح من الشركة لا يعرفها الا خبراء العمل في ماي واي بمرتب يصل الي 2024ج واكثر حسب مجهودك لا تترددي وانضمي معنا الان
للتواصل للعمل
للانضمام معنا يرجي ملئ استمارة العمل من الرابط
– يمنع وضع الارقام على العام ..~

السلام عليكم انا مصرية واريد الاستفسار عن الوظيفة

موضوع تعبير عن العمل و اهميته 2024.

موضوع طھط¹ط¨ظٹط± عن ط§ظ„ط¹ظ…ظ„ و اهميته

كل إنسان مهما علا شأنه أو انخفض – العمل واجب عليه؛ لأن قواعد الإسلام وسلوك الأنبياء والصالحين تشير إلى وجوب العمل لاكتساب المال من وجه حلال للإنفاق منه على النفس والأهل والأولاد، والارتقاء بهذا المال الذي يكسبه الإنسان من العمل فيقتات به ويكتسي ويربي عياله ويصل رحمه، ويحفظ عرضه، ويصون دينه ويستغني عن السؤال ويعيش كريمًا عزيزًا ويموت جليلاً حميدًا ..

ولقد أكدت الدراسات الميدانية في مجال علم الاجتماع الصناعي أن الإنسان دائمًا يعمل ليجد إشباعًا لكل حاجاته، وأولى هذه الحاجات. ما يحتاجه الجسم: من الطعام والشراب والكساء – ، فإذا فرغ من ذلك يعمل لإيجاد مأوى لنفسه يجد فيه الأمن والاستقرار .

فإذا هيأ المأوى بحث عن الزوجة؛ فإن تزوج وأنجب بدأ يبحث عن المكانة الاجتماعية ليحظى بمقتضاها بالاحترام والتقدير.. من هنا – كما يؤكد علماء الاجتماع الصناعي والمهني – فإن العمل واجب لمواجهة متطلبات الحياة، وفي إطار الحدود الشرعية التي لا تمس حقوق الآخرين ولا تضر بمصالح المجتمع ليتعايش الجميع في سلام وتعاون ..

ومن هنا وضع الإسلام قواعد عامةً للعمل فعنى بتنظيمه وتوزيعه حتى لا ينشغل الإنسان بعمل الدنيا عن الآخرة، ونبه إلى أن المغالاة في جانب على جانب فيه ضياع للإنسان الذي يجب عليه أن يعتدل ويجمع بين عملي الدنيا والآخرة إعمالاً لقول الله تعالى: ﴿وَابْتَغِ فِيمَا آتَـٰـكَ اللَّهُ الدَّارَ الآخِرَةَ وَلا تَنْسَ نَصِيبَكَ مِنَ الدُّنْيَا وَأَحْسِنْ كَمَا أَحْسَنَ اللَّهُ إِلَيْكَ وَلا تَبْغِ الْفَسَادَ فِى الأرْضِ إِنَّ اللَّهَ لا يُحِبُّ الْمُفْسِدِينَ﴾ سورة القصص: آية77.

وعندما أمرك الإسلام أن تعتدل في حياتك، أمرك أن تتحرى طرق العمل الحلال عملاً وإنتاجًا – بيعًا وشراءً – ؛ لأن العمل في الشيء المحرم يجلب الخراب ويحقق للإنسان الشقاء ويدفع به إلى التعاسة .. ومما قاله لقمان لابنه في هذا المقام "يابني استعن بالكسب الحلال على الفقر؛ فإنه ما افتقر أحد قط إلا أصابته ثلاث خصال: رقة في دينه – وضعف في عقله – وذهاب مروءته، وأعظم من هذه الثلاث استخفاف الناس به"، ولقد عرف الأنبياء قيمة العمل على هذا النحو.. وكان لكل نبي حرفة يعمل فيها ويعيش منها مع عظم مسؤولياته.. وخذ مثلاً سيدنا – إدريس – كان خياطاً يكسب بعمل يده، وداود كان حدادًا كما ذكر القرآن في قول الله سبحانه وتعالى: ﴿وأَلَنَّا لَهُ الْحَدِيْدَ أَنِ اعْمَلْ سـٰـبِغـٰـتٍ وَقَدِّرْ فِىْ السَّرْدِ وَاعْمَلُوْا صَالِحًا﴾ سبأ: الآيتان 10، 11، وهناك بعض الروايات تؤكد أنه كان خوَّاصًا يعمل من الخوص – القفة – وغير ذلك، ونوح عليه السلام كان نجارًا، كما كان زكريا عليه السلام، وإبراهيم كانت عنده الجمال والخيل والأغنام.. كما كان موسى عليه السلام أجيرًا عند رجل يعمل في رعي الغنم، والقرآن الكريم يقول لنا ﴿وَقُلِ اعْمَلُوْا فَسَيَرَى اللهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُوْله وَالمُؤْمِنُوْنَ﴾ التوبة: آية 105، وسيدنا محمد صلى الله عليه وسلم كان يرعى الغنم لأهل مكة بأجر معين .

إن العمل عندما يكون هو الذي ينتج الكسب الحلال؛ فهو أحسن الطرق.. لهذا ليس بغريب أن يهتم الإسلام بالعمل والعاملين؛ لأن العمل لا تعود فائدته على العامل وحده، وإنما العائد على المجتمع كله، وخذ مثلاً المزارع الذي يفلح الأرض لتثمر الثمر وتنبت الزرع؛ فإن العائد من هذه الزراعة للمجتمع .. كذلك الذي يقوم بالبناء ويبني العمارات؛ فإن ذلك عائد على المجتمع، وخذ كل مهنة فسوف ترى أن كل واحد يعمل في جزء يكمله الآخر، فالذي يعمل في الزراعة يحتاج إلى من يطحن وبعد الطحن لابد من مخبز، وبعد الخبز لابد من حمله إلى المستهلك، والذي يصنع النسيج يحتاج إلى من يزرع القطن، وإلى التاجر الذي يحمله منه إلى مصانع الغزل، وإلى التاجر الذي يحمله منه إلى مصانع الغزل، وهناك الآلات التي صنعها الصانع لتتولى غزل القطن أو الصوف ثم يدخل إلى النسيج ثم يدخل إلى الصباغة ثم إلى التجهيز.. ثم .. ثم .. إلى أن يُنقل إلى المستهلكين ..

ولو أن أي إنسان أهمل في إنتاجه سيلحق الضرر بالآخرين؛ لأن كل إنسان عليه مرحلة من مراحل الإنتاج، عليه أن يجوِّدها ويحسِّن فيها ويرقى بمستوى الأداء وهذا ما حث عليه الإسلام في قول الرسول صلى الله عليه وسلم"إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملاً أن يتقنه". إن الإسلام يطلب مع إتقان العمل إخلاص النية فيه لله، فهو المكافئ مع زيادة معدلات الإنتاج والله تبارك وتعالى يقول: ﴿مَنْ عَمِلَ صَالِحًا مِنْ ذَكَرٍ أَوْ أُنْثىٰ وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَلَنُحْيِيَنَّه حَيـٰـوةً طَيِّبَةً وَلَنَجْزِيَنَّهُمْ أَجْرَهُمْ بِأحْسَنِ مَا كَانُوا يَعْمَلُوْنَ﴾ النحل: آية 97.. والحق سبحانه وتعالى رفع شأن الإنسان وزوده بقدراته البدنية والعقلية والملكات الفكرية؛ فالحكمة من وراء ذلك هي تهيئة الإنسان لعمارة الكون وحمل مسؤوليات التنمية في كل الاتجاهات التي لا تتحقق إلا بالعمل الدائب والنشاط المثمر المتواصل لاستغلال خيرات الأرض وما أفاء الله به على الإنسان من جليل النعم، وما منَّ به سبحانه على الإنسان من مصادر لا تنفد ومدد لا ينقطع من المواد الخام والأساليب الإنتاجية الفنية، وكل ذلك يكون مادةً لعمل الإنسان وحقلاً لتفكيره، وهذه الأشياء أصبحت كافيةً في تحقيق رسالة الإنسان في التنمية الاجتماعية والاقتصادية على أن يقاس ذلك بمقدار ما يبذله الإنسان من عمل وما يقوم به من جهد؛ لأن العائد عليه مرهون ببذل الجهد في العمل وما يتحمله من مشقة .

لقد حبب الإسلام كل المهن والأعمال والحرف والوظائف إلى الناس؛ لأنهم يتفاوتون؛ فهذا يعمل بيده، وهذا بالوقوف خلف الآلات، وهذا بالحساب جمعًا وطرحًا، وهذا بالرسم الهندسي، وذاك بمعرفة المرض وتشخيصه ووصف العلاج، وهكذا تجد أن كل واحد يخدم الآخر من حيث يدري أو لا يدري ولذا قال الشاعر:

الناس للناس من بدو وحاضرة ..

بعض لبعض وإن لم يشعروا خدم

إن الله سبحانه وتعالى وقد وهب الناس كل واحد موهبةً تختلف عن الآخر لتستقيم الحياة، وعلى المجتمع أن يضع أسس التربية العامة التي تمكن كل ذي موهبة من القيام بالعمل الذي يناسب موهبته؛ لأنه في أثناء التربية؛ فإن المواهب تكتشف وتعرف بالاختبارات النفسية، كذلك القدرات والذكاء ليتأتى من وراء ذلك تكوين هرمي للمجتمع قاعدته العمالية أوسع، ويحتاجون إلى من يساعدهم حتى يتم العمران بأيديهم، وإذا علونا من قاعدة الهرم إلى ماهو أعلى منها نجد العمال الفنيين المهرة؛ فإذا ما وصلنا إلى الوسط نجد الإدارة الوسطى وهؤلاء هم واسطة العقد في سلم العمل.. فإذا قاربنا قمة الهرم كان المفكرون والمخططون من أعلى المستويات، فإذا ما علونا كانت طبقة النبوغ ثم الذين يكونون في أعلى القمة وهم الذين تعيش الإنسانية على اختراعاتهم وابتكاراتهم واكتشافاتهم لنواميس الكون، وبمقدار ارتقاء تفكيرهم يكون تقدم الأمة، ولهذا نوه الحق سبحانه وتعالى بأن رفع شأنهم وأعلى أقدارهم؛ لأنهم يقول عنهم الحق ﴿يَرْفَعُ اللهُ الَّذِيْنَ آمَنُوا مِنْكُمْ وَالَّذِيْنَ أُوْتُوا الْعِلْمَ دَرَجـٰـتٍ﴾ المجادلة: آية 11، ولمكانتهم السامية، فإن خشيتهم من الله تشتد؛ لأنهم عرفوا أن المانح للعقل هو الله، وأن الملهم للتفكير الرشيد هو الله.. لهذا قال الله عنهم ﴿إنَّمَا يَخْشى اللهَ مِنْ عِبَادِهِ العُلمـٰـؤا﴾ فاطر: آية 28، إن العمل في الإسلام عبادة؛ لأنه من وراء العمل المتقن نفع الناس وتسيير دولاب العمل، وقد جاء عن رسول الله صلى الله عليه وسلم"الخلق كلهم عيال الله وأحبهم إليه أنفعهم لعياله"، والإسلام وهو يؤكد على هذا المعنى ينبه على راحة العاملين وتوفير الأجور المناسبة لهم مع توفير المساكن، ووسائل المواصلات، وإيجاد جوّ من الرفاهية المباحة ليروِّحوا عن أنفسهم عناء العمل؛ لأن العمال إذا تعبوا من بعض أوضاعهم فإن عملهم يرتبك.. لذلك يحدد الإسلام أسلوب التعبير عن هذا التعب ورفع أمرهم إلى المسؤولين عنهم ولا يليق بالعامل أن يترك عمله؛ لأنه إن عطّل عمله أساء إلى الأمة؛ لأن العامل بعمله له ثواب عند الله فهو في عبادة مستمرة لا يقصر فيها ولا يتكاسل حتى لا يضر بالآخرين، فالنبي صلى الله عليه وسلم يقول "لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه"، والدين الذي نؤمن به دين اجتماعي لا ينفصل عن الدولة .. لهذا حذر الله سبحانه وتعالى من القعود والكسل بدعوى التدين أو التعبد فهو القائل سبحانه وتعالى ﴿فَإِذَا قُضِيَتِ الصَّلـٰـوةُ فَانْتَشِرُوا فِى الأَرْضِ وَابْتَغُوْا مِنْ فَضْلِ اللهِ﴾ الجمعة: آية 10، ويقول أيضًا: ﴿هُوَ الَّذِيْ جَعَلَ لَكُمْ الأَرْضَ ذَلُوْلاً فَامْشُوْا فِيْ مَنَاكِبِهَا وُكُلُوْا مِن رِّزْقِهِ وَإِلَيْهِ النُّشُوْرُ﴾ الملك: آية 15، والرسول صلى الله عليه وسلم يقول: "لو توكلتم على الله حق توكله لرزقكم كما يرزق الطير تغدو خماصًا وتروح بطانًا"، أي تذهب أول النهار ضامرة البطون من الجوع، وترجع آخره ممتلئة البطون، فالحركة فيها بركة؛ ولذلك يقول الإمام أحمد t في هذا الحديث ليس فيه دلالة على القعود عن الكسب؛ بل فيه ما يدل على طلب الرزق إذا المراد أنهم لو توكلوا على الله في سعيهم كما تسعى الطير لرزقهم كما يرزق الطير في سعيه إذ تغدو خماصًا وتعود بطانًا.. ويقول عمر بن الخطاب t"لايقعد أحدكم عن طلب الرزق وهو يقول اللهم ارزقني؛ فقد علمتم أن السماء لا تمطر ذهبًا ولا فضةً". إن اتقان العمل إحسان، وحسن المعاشرة إحسان لذلك نرى أن الحق سبحانه وتعالى بكريم تأييده وعظيم مؤازرته مع المحسنين وهم الذين لا يكتفون بمجرد العمل؛ بل يتقنوه يجودوه ويحسنِّوه ويأتون به على وجهه الأكمل فهؤلاء لهم الجزاء الأوفى من رب عظيم قال ﴿وَأَنَّ لَيْسَ لِلإِنْسَانِ إِلاَّ مَا سَعـٰـى * وَأَنَّ سَعْيَه سَوْفَ يُرٰى * ثـُمَّ يُجْزٰـهُ الجَزَاءَ الأَوْفـٰـى﴾ النجم الآيات 39 – 40، ويقول أيضًا: ﴿وَالَّذِيْنَ جَاهَدُوا فِيْنَا لَنَهْدِيَنَّهُمْ سُبُلَنَا وَإِنَّ اللهَ لَمَعَ المُحْسِنِيْنَ﴾ العنكبوت: آية 69.

إن الإسلام مَجَّد حرفًا كان الناس ينظرون إليها نظرةً فيها كثير من الازدراء والتحقير مثل.. رعي الغنم.. فبيّن الرسول صلى الله عليه وسلم أنها كانت مهنة الأنبياء فيقول في حديثه الشريف: "ما بعث الله نبيًا إلا رعى الغنم قالوا – وأنت يارسول الله؟ قال نعم.. كنت أرعاها على قراريط لأهل مكة"، وكأن الرسول صلى الله عليه وسلم بهذا يقول لرعاة الغنم عملكم عظيم فالغنم غنيمة والخيل في ركابها الخير، وكل عمل يؤديه الإنسان فخر للعامل؛ لأنه ما أكل إنسان طعامًا قط خير من أن يأكل من عمل يده.. تقول: السيدة عائشة – رضي الله عنها – عن المرأة التي تعمل وتمارس نشاط الإنتاج تقول "المغزل في يد المرأة أحسن من الرمح بيد المجاهد في سبيل الله"، جاء ذلك في كتاب "العقد الفريد" لابن عبد ربه الجزء الثاني، فكما أن الإسلام دعا الرجل للعمل رغَّب المرأة فيه كذلك ولها أن تمارسه في أي مكان مادامت محافظةً على وقارها ملتزمةً بالحشمة غير جالبة ضررًا خلقيًا أو اجتماعيًا لأسرتها؛ فلنعرف للعمل قدره، فإن الله يحب العاملين .

يعطيك العافيه

جاكيت قصير بطبعة المونوكروم لإطلالة العمل و الكاجوال 2024.

أصبحنا على مشارف فصل الشتاء، حيث من الملاحظ أن درجات الحرارة قد بدأت فى الانخفاض تدريجيا، لذلك أحضر لك اليوم موقع نمشي موديلات ط¬ط§ظƒظٹطھ جديدة و جذابة من جواكت الشتاء التى ستنال إعجابك، حيث ركزت موضة هذة الجواكت على أن تكون فى غاية البساطة وذات ألوان صريحة لتناسب كل الأعمار، خاصة الصبايا، هذا الموديل من نمشي مميز و أنيق احصلي عليه الآن فالسعر مناسب!
البرونزية
البرونزية
الجاكيت ظ‚طµظٹط± مصنوع من نسيج بوليستر خفيف و مريح بتصميم مهندم و عملي يمكنك اعتماده في إطلالتك الرسمية كما في إطلالتك الكاجوال، يتميز الموديل بطبعات ازتيك مونوكروم في الأبيض و الأسود، تزيد من جمال التصميم و تجعله مواكبا لصيحات الموضة في الألوان و حتى القصات، لا تترددي و اطلبيه الآن من الموقع فسعر يعادل 195 ريال سعودي فقط.
البرونزية
البرونزية
التصميم بقصة اكمام طويلة مع تصميم مفتوح من الامام و اكتاف مبطنة لمزيد من الراحة، اعتمدي الجاكين الآن و تألقي في لوك عملي أنيق و جذاب، تجدينه لدى الموقع في مقاسات متعددة و مختلفة ستجدين بينها الأنسب لك و لا تنسي أن نمشي يواصل تدليلك و يمنحك خدمة التوصيل مجانا و أينما كنت في السعودية.

لطلب الجاكيت اضغطي هنا.

وصاية الرسول للمرأه الوصية الاولى الايمان والعمل توأمان 2024.

قال تعالى : (إِنَّ الَّذِينَ آمَنُواْ وَعَمِلُواْ الصَّالِحَاتِ يَهْدِيهِمْ رَبُّهُمْ بِإِيمَانِهِمْ) " يونس : 9 "
وقال سبحانه : (وَالْعَصْر إِنَّ الْإِنسَانَ لَفِي خُسْرٍ إِلَّا الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ وَتَوَاصَوْا بِالْحَقِّ وَتَوَاصَوْا بِالصَّبْرِ) " العصر".

وقال سبحانه : (وَبَشِّرِ الَّذِين آمَنُواْ وَعَمِلُواْ الصَّالِحَاتِ أَنَّ لَهُمْ جَنَّاتٍ تَجْرِي مِن تَحْتِهَا الأَنْهَارُ كُلَّمَا رُزِقُواْ مِنْهَا مِن ثَمَرَةٍ رِّزْقاً قَالُواْ هَذَا الَّذِي رُزِقْنَا مِن قَبْلُ وَأُتُواْ بِهِ مُتَشَابِهاً وَلَهُمْ فِيهَا أَزْوَاجٌ مُّطَهَّرَةٌ وَهُمْ فِيهَا خَالِدُونَ) " البقرة : 25 "

وجميع الآيات الكريمة التي وردت في القرآن قرنت الإيمان المؤدي إلى الخير و الجنة بالعمل و اعتبرت أنه لا انفصال أبداً بين الإيمان و العمل ، من هنا جاء تعريف العلماء للإيمان بأنه ما وقر في القلب و صدقه العمل .

فإذا شعرت بالإيمان غضاً طرياً يداعب قلبك و عقلك و رأيت نفسك و قد وقفت على بوابات التصديق بما أمر الله أن نصدق به ، و أحسست بدبيب اليقين يتسرب إلى روحك فاعلمي أن أولى درجات القبول لهذا اليقين أن يقترن بالعمل ، و العمل هنا معروف و واضح تماماً ، فالقرآن و السنة حافلان بالأوامر والنهي ، و الإسلام جعل تشريعاً لكل صغيره و كبيره في حياة المسلم . و ما عليه سوى أن يشد العزم ويدفع بمهمته نحو البحث و المعرفة والسؤال وطلب النصيحة ليجد الطريق أمامه مفتوحاً . و أنت يا أخت الإسلام لا تتحرجي من دفع همتك نحو العلم و المعرفة والسؤال ، و اسألي أهل الذكر إن كنت لا تعلمين ، فإذا فعلت ذلك و عملت بعلمك انطبق عليك قول الله عز وجل : (وَيَزِيدُ اللَّهُ الَّذِينَ اهْتَدَوْا هُدًى وَالْبَاقِيَاتُ الصَّالِحَاتُ خَيْرٌ عِندَ رَبِّكَ ثَوَابًا وَخَيْرٌ مَّرَدًّا)

و لو نظرت قليلاً في الكتب التي تحدثت عن المسلمين و المسلمات في عهد النبوة ، عهد ط§ظ„ط±ط³ظˆظ„ صلى الله عليه وسلم و الرجال الذين من حوله وهم خير القرون في تاريخ البشرية ، و رأيت سيرتهم وسيرتهن لوجدتهن انه لم يرد ولا أي خبر عن أي مسلم أو مسلمة حدث أن آمن دون عمل أو وصلة حكم من الأحكام ولم يسارع إلى تطبيقه مهما كانت الصعوبات التي تواجهه و الرغبات التي تحول دونه و دون تنفيذ هذا الحكم أو ذاك ، و إلا كيف يمكن أن ينطبق عليهم لفظ الإسلام ؟ أي الاستسلام لأحكام الله و هم لا يطبقون أحكام الله و لا يقيمون شرائعه؟ .

وإن لك في مسلمات القرن الأول قدوة حسنة بعد النبي صلى الله عليه وسلم و زوجاته الطاهرات والمطهرات ، اللواتي كن يبحثن في كل الأحكام التي تحفظ عليهن دينهن دون حرج أو حياء لأنه لا حياء في الدين .

و اعلمي أن من سلك طريقاً يطلب به علماً يزيده يقيناً و عملاً بأحكام الله فإن الله سوف ييسر له طريقاً إلى الجنة كما ورد في الحديث الشريف ، لذا كوني مؤمنه و اعلمي علم اليقين أن إيمانك هذا لا يكفي وحده لينجيك من عذاب الله و لكن لا بد له من قرين آخر لا يقل عنه أهمية ألا و هو العمل .. إنهما طھظˆط£ظ…ط§ظ† لا يعيش أحدهما دون الآخر و هما معاً يحملانك إلى عتبات الجنة بفضل الله سبحانه و رحمته ..

وان شاء الله تستفيدون من هذه النصايح

منقول

البرونزية

جزاك الله خيرا
يعطيك العافية

جزاك الله خيــر الفــــــــــ أختي ـــــــــاضله

البرونزية

سلمت يمينك يالغالية
البرونزية

كيف انسق عملي في البيت و كيف افضل بين العمل و البيت 2024.

كيف ط§ظ†ط³ظ‚ ط¹ظ…ظ„ظٹ في ط§ظ„ط¨ظٹطھ و كيف ط§ظپط¶ظ„ بين ط§ظ„ط¹ظ…ظ„ و البيت

قديماً كانت تحدد أغلب الشركات مواعيد ثابتة للعمل لا يُمكن أن تتغير مطلقاً، وبعد انتهاء أوقات العمل كان يخرج الموظفون جميعهم في نفس الوقت للاستمتاع ببقية يومهم دون أية أعباء إضافية. أما الآن فقلما يُمكن الفصل بين أوقات العمل وأوقات الراحة، مما يؤدي بالطبع إلى زيادة شعور الموظفين بالضغط العصبي. وفد ينتقل ذلك معه إلى البيت. إذ يعتبر تلاشي الحدود بين أوقات العمل وأوقات الراحة سببا في تزايّد تعقيد مهام العمل في عصرنا الحالي إلى حد كبير.

ومن بعض العوامل الأخرى، التي أدت إلى صعوبة الفصل بين أوقات العمل وأوقات الراحة، إتاحة الموظف نفسه لمديره وزملائه طوال الوقت ساهمت بشكل كبير في اختفاء معالم أوقات راحته؛ حيث لن يتسنى للموظف، الذي يُمكن الوصول إليه على الدوام سواء عبر هاتفه الجوال أو بريده الإلكتروني، الاستمتاع بوقت فراغه خارج نطاق العمل.

ورغم أن نشاط الموظف في العمل وظهوره بالمرونة في التعامل مع أوقات العمل يُعد بالطبع أمراً إيجابياً للغاية، إذ يرغب جميع الموظفين في تكوين هذا الانطباع عنهم. ولكن غالباً ما يؤدي ذلك إلى إجبار الموظف على المزيد من العمل.

ويفتقد الكثير من الموظفين مهارة تنظيم أوقاتهم بأنفسهم؛ لذا سرعان ما تتزايد أوقات العمل عليهم بشكل كبير ولا يتبقى لهم أي وقت فراغ في المساء للتسامر مع أقاربهم أو أصدقائهم مثلاً، مما يُزيد بالطبع من شعورهم بالضغط العصبي.

وإذا تعرض الموظف لذلك، فلا بد من مناقشة الأمر على الفور، لاسيما مع مديره المباشر، حتى إذا كان الموظف يشعر بالحرج من ذلك.

وكي يتسنى للموظف الاستمتاع بقدر من الراحة في المساء بعيداً عن إزعاج العمل، ينصح الخبراء بإتباع بعض القواعد، ألا وهي: أن يلتزم الموظف مثلاً بإغلاق هاتفه الجوال دائماً في المساء، وألا يقرأ أية رسائل بريدية قبل النوم. وبذلك يُمكن للموظف الاستمتاع بقدر من الراحة في المساء وبنوم أكثر هدوءاً طوال الليل.

صعععب جدااا صععععب

أنا أكاااافح عشان أحاول أفصل بينهم

بس بدون فايدهـ البرونزية

thank yuo

طريقة عمل الفرنش توست / التوست الفرنسي أحلى فطور وسهل العمل بالصور 2024.

المقادير:
1- طھظˆط³طھ
2- حليب كاسة –
3- نصف كاسة شيرة البان كيك –
4- ثلا ث بيضات-
5- زبدة .

الطريقة:

نخلط جميع المقادير في الخلاط ماعدا ط§ظ„طھظˆط³طھ ثم نقطع التوست نصفين على شكل مثلث
ثم نحضر طاوة او مقلى وندهنها بقليل من الزبدة ونضعها على النار ونغمس التوست في الخليط ونقليه في الزبدة على الوجهين
الى أن يصبح لونها ذهبي ونخرجها ونضعها في الصحن ونضع عليها القليل من الشيرة الخاصة بالبان كيك وتقدم ساخنة مع المربى والقشطة مع الشاي . وبالهنا والشفا

تحميل تحضير النصوص-في نظام العمل الصف الثاني المتوسط 2024.

مشكوووووو ره والله يعطيك الف عافيه

تســــلمينِ غلآتيِ

مشكورة

البرونزية

العلم والعمل !!! 2024.

البرونزية

عجبي لأشخاص لديهم شهادات علمية لم تغير في مجرى حياتهم
فهم يتعلمون لأجل الوظيفة و المال و المنصب
و لم يفكروا في علمهم و مقدار منفعته لهم
يتساءل المجتمع عن التخصصات و عن الشهادات
و لم يتساءل يومًا عن العقلية و عن المنفعة العائدة علينا بعد العلم
لأن كل ما يفكر فيه المجتمع هو المادة

فالعلم وسيلة للمادة
هذا آخر ما توصلنا إليه
و لن نتقدم إن ظللنا نفكر بهذه الطريقة
فلئن أتعلم طوال عمري و لا أتوظف و يزداد مقدار وعيي و يتطور مستوى تفكيري
خير لي من أن أتوظف في أفضل وظيفة كنت قد صعدت إليها بكومة أوراق كنت أحتاجها في علمي و الآن أدوسها بقدمي و إن سئلت عن معلومة عابرة أقول نسيت!
بئس ط§ظ„ط¹ظ„ظ… هذا
نعم قد نتقدم
لكننا نتقدم خطوة
و نتراجع في نفس الوقت أربع خطوات
و طوبى لمن جمع بين العلم و العمل

علم+عمل =شيء رائع
علم_عمل= شيء ممكن
عمل-علم=لا شيء

و المقصود بالعمل هنا هو العمل الذي نحصل منه على المال لا العمل بالعلم فهو أمر مطلوب بدون شك

منقول

يعطيكي العافيـــــــــــــــه
برونزاجـــــــــــ

طـــــــــــرح جميـــل ورائــــــــــع
ومفيد
لاعدمناك غاليتي

البرونزية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شدووونتي البرونزية
يعطيكي العافيـــــــــــــــه
برونزاجـــــــــــ

طـــــــــــرح جميـــل ورائــــــــــع
ومفيد
لاعدمناك غاليتي

يعافيك شدونه ..
اسعدني تواجدك .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة حره البرونزية
البرونزية

يسلمك يالغلا
نورتي ..

الله يجزيك كل خير
عندك حق
ماهذا العلم وللاسف انا شكلي منهم

جزآك الله خيراً

ما هي افضل طريقة لانتقاد مديرتي او مديري في العمل او المدرسة 2024.

كيف انتقد ظ…ط¯ظٹط±طھظٹ ظ…ط¯ظٹط±ظٹ في ط§ظ„ط¹ظ…ظ„ و المدرسة

في بعض الأحيان يرى الموظف أن الأفكار والحلول التي طرحها مديره لحل مشكلة ما، يشوبها بعض أوجه القصور، في حين تكون لديه أفكار وحلول أفضل منها، لكنه لا يعرف كيف يعبر عنها وينقلها إلى مديره.

*وأوضحت كارولين لوديمان، مستشارة التوظيف لوكالة الأنباء الألمانية، كيفية التصرف في مثل هذا الموقف، بقولها :"لا توجه نقداً مباشراً لمديرك، لاسيما أمام الموظفين الآخرين". وتعلل لوديمان رأيها قائلةً :"بالطبع، ليس هناك مدير سيسمح بذلك؛ لأن هذا الأمر سينتقص من كبريائه وسيقلل من شأنه في نظر موظفيه، كما سيصبح المدير غير متقبل لأي فكرة يطرحها الموظف".

*وتنصح الخبيرة الألمانية بأن ينتقد الموظف أفكار مديره في حوار شخصي بينهما وبشكل غير مباشر لا ينتقص من شأنه، وذلك من خلال البدء بالثناء على الحلول التي طرحها مديره أولاً، ثم الشروع في تقديم فكرته، كأن يقول له مثلاً :"أقدر وأُثمِّن الحل الذي طرحته، كما خطرت لي فكرة لحل هذه المشكلة بطريقة أخرى، ألا وهي…..".

تسلمي غلاتي